机械工业技术发展基金会是中央机构编制委员会办公室批准的事业单位，隶属于国务院国有资产监督管理委员会。

主要业务：机械工业技术发展基金及软科学研究项目管理；国家（行业）专项规划、重大课题、重大战略研究；科技创新管理服务，承担国家科技项目招投标代理、评估；国家工业节能降碳技术装备评价、技术交流和成果推广；绿色制造体系评价、企业标准领跑者评估、节能诊断服务；机械工业节能低碳检测、监测和评估；国家、行业和团体标准的制修订；技术培训与咨询服务。根据工作需要，现公开招聘2026年应届高校毕业生。

一、招聘岗位及应聘资格条件

（一）职位名称：能效评估部项目管理岗

1.人数：1人

2.岗位职责

（1）开展团标、行标和国标制修订相关工作；

（2）开展工业节能与绿色低碳发展相关咨询报告的编写；

（3）开展节能诊断、绿色制造体系评价相关工作；

（4）协助负责课题研究及相关调研、考察、参观、会议等活动的组织落实；

（5）组织有关会议；

（6）完成部门其他工作任务。

3. 应聘资格条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（2）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（3）全日制普通高校2026年应届研究生，能源动力或电气工程等专业；

（4）具有较强的英语听、说、读、写能力；

（5）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神；

（6）思路清晰，逻辑性强，具备较强的文字功底；

（7）积极主动、严谨敬业，责任心强；

（8）具有良好的沟通能力、组织能力和团结协作精神。

 

（二）职位名称：改革发展部项目管理岗

1.人数：1人

2.岗位职责

（1）从事软科学研究，参与部委专项委托课题的研究工作；

（2）分析行业发展情况，撰写专题报告；

（3）策划和组织技术交流与推广活动；

（4）联系相关单位，组织有关会议；

（5）完成部门其他工作任务。

3.应聘资格条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（2）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（3）全日制普通高校2026年应届研究生，资源与环境或应用经济学等专业；

（4）在校期间有过相关项目或课题的申报、研究及结题经验优先；

（5）有相关行业实习经历，了解工业行业情况；

（6）思路清晰，逻辑性强，具备较强的文字功底；

（7）积极主动、严谨敬业，责任心强；

（8）具有良好的沟通能力、组织能力和团结协作精神；

（9）本专业相关的计算机及英语技能要求；

（10）参与过学生会等社团工作优先。

 

（三）职位名称：科技管理部项目管理岗

1.人数：3人

2.岗位职责

项目管理岗1：

（1）从事软科学研究，参与部委专项委托课题的研究工作；

（2）分析行业发展情况，撰写专题报告；

（3）参与机械工业技术发展基金项目管理。

项目管理岗2：

（1）从事软科学研究，参与部委专项委托课题的研究工作；

（2）分析行业发展情况，撰写专题报告；

（3）进行工业装备LCA建模；

（4）从事工业低碳相关课题研究、标准制订。

项目管理岗3：

（1）从事单位日常网站、微信公众号维护工作；

（2）可独立完成简单的全流程前后端开发工作；

（3）具有一定的图片编辑、设计能力。

3.应聘资格条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（2）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（3）全日制普通高校2026年应届本科生及以上，人工智能、电子信息工程、机械工程、机械、环境科学与工程、能源动力、计算机科学与技术等专业；

（4）在校期间有项目研究、综合报告撰写等工作经历的优先；

（5）较强的文字表达能力；

（6）需要至少具备以下专业能力之一：

①表达清晰、逻辑能力强，了解至少一类工业行业情况，具备一定英文文献的阅读和分析能力；

②了解我国低碳发展现状，掌握至少一种LCA评价软件，具备独立建模和分析能力；

④熟练掌握至少一种AI工具，能利用AI工具进行定制需求的智能体搭建。

二、招聘程序

（一）报名

报名时间从发布之日起至2025年12月31日截止。请应聘人员将简历在规定的报名时间内发送至zhb@cmtf.net.cn邮箱。邮件标题为“申请职位-姓名-学校-学历”。

对报名人员进行资格审查后，将以邮件或短信形式通知进入面试人员，请保持通讯畅通。未进入下一环节人员不再另行通知。

（二）面试、笔试

面试、笔试具体时间、地点及方式另行通知。

（三）体检、考察

根据综合成绩（面试成绩占60%，笔试成绩占40%）从高分到低分的顺序确定体检和考察人选。考察比例为1:1。考察、体检不合格或自愿放弃应聘的，取消其考察人选资格。

（四）公示、聘用

拟聘人选名单将在人力资源社会保障部网站公示，公示期限为7个工作日。公示结果不影响聘用的，与单位签订聘用合同并办理聘用手续。

（五）试用期

公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期包含在聘用合同内。试用期期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、工资福利待遇

受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

四、特别提示

应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

 

 

                               机械工业技术发展基金会

                                  2025年11月12日